Приходящий бухгалтер в Алматы

В Казахстане экономический агент имеет возможность сэкономить до 70% от оклада штатного сотрудника бухгалтерии. Для этого необходим такой специалист как приходящий бухгалтер. Должностные обязанности и штатного, и приходящего бухгалтеров аналогичны – содержание в порядке бухгалтерского учета и финансовой активности компании. Большой плюс приходящего сотрудника – возможность удаленной работы, с появлением в офисе лишь для решения очных вопросов. Зачастую такие работники обслуживают одновременно 2-5 фирм.

В городе Алматы малый бизнес является основным нанимателем приходящих бухгалтеров. Средние и крупные фирмы, по сравнению с малым бизнесом, имеют намного больше финансовых потоков, справиться с которыми недостаточно возможностей частично занятого сотрудника. Выход из положения для таких компаний, это аутсорсинговая фирма. Кроме штата специалистов, которые будут обслуживать Ваше предприятие, аутсорсинговые компании застрахуют ваши риски. Другими словами, Вам гарантирована компенсация при допущении ошибок подрядчиками.

Преимущества и недостатки приходящего бухгалтера

Как уже было сказано, приходящий бухгалтер работает удаленно в основном. Самое важное в таких специалистах то, что они многозадачные, также зачастую выполняли работу главного бухгалтера.

При найме на работу удаленного специалиста, или специалистов аутсорсинговой компании, особое внимание стоит уделять обладаемой ими квалификации. Бывает, что удаленный специалист не обладает требуемой квалификацией или имеет мало опыта, или просто мошенник, который наживается на вашей неискушенности в финансовых вопросах. Поэтому выбор компетентного приходящего сотрудника, или аутсорсинговой компании, которым можно поручить учет финансовых дел фирмы, является очень важным.

Заключение договора между вашей компанией и приходящим специалистом очень важный момент. Если договор заключен на разовую услугу, может так случиться, что удаленный сотрудник может уйти из компании на более оплачиваемую работу. Хуже, если он не просто исчезнет, или уволится, а еще и не вернет какие-нибудь важные документы фирмы. В таком случае Вашему предприятию не избежать серьезных проблем.

Очень часто в Алматы специалисты создают большое количество союзов и объединений. Эти объединения легко выдают, после внесения требуемой оплаты, квалификационные сертификаты. Исходя из этого, не стоит доверять подобным документам, по той причине, что при определенной сноровке, такой сертификат может получить и мошенник, и некомпетентный претендент на должность удаленного сотрудника.

Как наладить работу с приходящим бухгалтером

Выше было подчеркнуто значение заключения договора для корректного оформления отношений между Вашей компанией и приходящим бухгалтером. Правильное оформление договора важна в первую очередь для Вас. В документе необходимо перечислить все обязанности нанимаемого сотрудника, и степень ответственности этого человека. Стоит помнить о том, что он не будет работать больше того объема, что предусмотрено в договоре.

Также очень важно установить правила конфиденциальности. От этого зависит сохранение коммерческой тайны компании, в том числе и личных данных сотрудников. Договор бывает двух типов: срочный и бессрочный.

При составлении графика работы, грамотно обозначьте порядок действий сторон при возникновении непредвиденных ситуаций. Это особенно важно, когда необходима скорость реакции. Из всего описанного можно сделать однозначный вывод, что выбор приходящего специалиста очень важен.

Сколько платить приходящему бухгалтеру в Алматы

Его зарплата зависит от объема выполняемой работы и количества визитов в офис за месяц.
Не стоит говорить, что зарплата до десяти тысяч рублей, без компенсации проезда и питания никого не заинтересует. Рассматриваются расценки от нескольких десятков тысяч. Возможна оплата отдельно по отработанным операциям, сдельная работа.

Перед принятием решения по найму приходящего бухгалтера, стоит уточнить расценки на аутсорсинг. Исходя из соображений эффективности и надежности, выбор может остаться за аутсорсинговой компанией.